|
praca wskazowka |
| Autor |
Wiadomość |
qwerty822 
 Wysłany: Nie Kwi 25, 2010 20:33 praca wskazowka
|
Dołączył: 23 Cze 2009
|
| witam mam pytanie szukam roboty jako operator wozka widlowego jestem dopiero po kursie takze chcialbym doswiadczenia nabyc moze sie orientujecie gdzie by mozna bylo sie popytac bo wiecie jak pracodawcy patrza na czlowieka bez doswiadczenia gdczie by mozna bylo sie zalapac |
|
|
|
|
kajusiaw 
Wysłany: Pią Maj 28, 2010 08:56
|
Imię: Ania :)
Dołączyła: 27 Cze 2007
Skąd: Gliwice Łabędy
|
Spróbuj popytać w Adecco na Wieczorka lub odsyłam cię na stronkę w w w infopraca, p l
Tam możesz zamieścić swoje CV dla pracodawców i zapoznać się z ogłoszeniami dotyczącymi takiej pracy |
|
|
|
|
marek1
Wysłany: Sro Cze 02, 2010 12:12
|
Imię: marek1
Dołączył: 02 Cze 2010
|
| witam chcialbym opowiedziec o jednej z firm na strefie w gliwice mianowicie o firmie Martifer.w ktorej pracowalem...moj kolega w grudniu mial wypadek w pracy z winy pracodawcy(raport powypadkowy pip),na jego noge spadla 1,5tonowej wagi belka na skutek czego amputowali mu noge...do dzis zaklad nie udzielil mu pomocy w zakresie leczenia rechabilitacji a co najwarzniejsze zakupu protezy itp,,,nie moge zrozumiec postepowania tej firmy chocby z moralnego punktu widzenia chlopak zostal sam sobie,nawet niespytaja sie jak sie czuje czy cos mu potrzeba,wiem co w tym zakladzie sie dzieje wszystko robione jest na szybcika a pojecie bhp nie istnieje przestrzegam przed praca w tej firmie prosze o komentarze do mojego postu z gory dzieki |
|
|
|
|
|
Arex30
Wysłany: Sro Cze 02, 2010 14:09
|
Zaproszone osoby: 10
Imię: Arkadiusz
Dołączył: 18 Lip 2006
Skąd: Gliwice
|
| marek1 napisał/a: | | do dzis zaklad nie udzielil mu pomocy w zakresie leczenia rechabilitacji a co najwarzniejsze zakupu protezy itp,,,nie moge zrozumiec postepowania tej firmy chocby z moralnego punktu |
Od tego jest ubezpieczenie. Pracodawca i moralność ? Rozumiem Twoją rozpacz ale to się nazywa KAPITALIZM ..... Jeśli w umowie o prace i innych dokumentach nie było zapisu o pomocy .. no to sorry.
Zawsze pozostaje droga sądowna. |
|
|
|
|
|
marek1
Wysłany: Sro Cze 02, 2010 20:30
|
Imię: marek1
Dołączył: 02 Cze 2010
|
| czy to nie jest obowiazek pracodawcy aby mu pomoc?? wiem ze bez sadu sie nieobejdzie ja bedac pracodawca wolalbym zrobic wszystko aby uniknac sadow niz placic duze odszkodowanie |
|
|
|
|
|
Arex30
Wysłany: Sro Cze 02, 2010 20:41
|
Zaproszone osoby: 10
Imię: Arkadiusz
Dołączył: 18 Lip 2006
Skąd: Gliwice
|
| marek1 napisał/a: | | czy to nie jest obowiazek pracodawcy aby mu pomoc?? |
nie ma takiego przepisu.
Jeśli był wypadek był PiP i BHP są zalecenia pokontrolne oraz ustalone okoliczności wypadku. Jeśli pracodawca zawinił należy złożyć sprawę do sądu o odszkodowanie jeśli nie było winy pracodawcy to marne szanse na wywalczenie odszkodowania. |
|
|
|
|
|
marek1
Wysłany: Czw Cze 03, 2010 09:41
|
Imię: marek1
Dołączył: 02 Cze 2010
|
| wlasnie o to chodzi ze urzedni z pip-u stwierdzil jednoznaczna wine zakladu wyliczyl:brak instruktarzu bezpiecznego posadowienia konstrukcji na stojakach,nie atestowane stojaki,brak przeszkolen bhp,niewlasciwa organizacja pracy...zreszta firma juz dostala kare z pipu za ten wypadek wiec nierozumiem postawy zakladu skoro tak przegraja w sadzie... |
|
|
|
|
|
marek1
Wysłany: Czw Cze 03, 2010 09:46
|
Imię: marek1
Dołączył: 02 Cze 2010
|
| zreszta co to mowic do dosc smieszna sytuacja moj kolega smarzyl frytki w domu i poparzyl sobie reke pracodawca dal mu 250zl na leki i tydzienien pelnoplatnego urlopu i nie byl to jakis moloch zatrudnial 15 ludzi wszystko zalezy od czlowieka... |
|
|
|
|
|
Cashelmara
Wysłany: Czw Cze 03, 2010 19:25
|
Imię: Aga
Dołączyła: 03 Cze 2010
Skąd: Z odchłani :)
|
Witajcie, jestem nowa na tym forum, ale w konkretnej sprawie, a mianowicie szukam pracy.
Jestem samotna matka i poszukuje pracy (niestety bezowocnie). Jesli ktos mialby jakies namiary lub informacje gdzie potrzebuja to bede bardzo wdzieczna :)
Potrzebuje pracy na pol etatu albo takiej do g.15.00-16.00 w granicach rynku, centrum.pozdrawiam |
|
|
|
|
|
|
|
